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작년 300인 이상 기업 직원 평균연봉, 처음으로 7000만원 돌파: 기업 임금 인상의 변화와 영향

작년 300인 이상 기업 직원 평균연봉이 처음으로 7000만원을 넘겼습니다. 이 기사에서는 이러한 현상에 대해 자세히 다루고 있습니다. 상용 근로자의 연간 평균 임금 총액은 4917만원으로 전년 대비 2.9% 증가했습니다. 특히, 300인 이상 사업체의 경우 초과 급여를 제외하고도 7000만원을 초과하게 되었습니다. 이는 기업의 임금 인상 트렌드를 반영하며, 대기업의 지나친 임금 상승을 억제하고 생산성 향상을 위한 노력이 필요하다는 지적이 있습니다. **임금 상승 요인과 영향**- 전기·가스·증기업 분야는 8870만원으로 가장 높은 연봉을 기록했습니다.- 특별 급여의 증가가 임금 상승의 주요 요인으로 작용했습니다.- 숙박·음식점업은 가장 낮은 3084만원의 연봉을 기록했습니다. 많은 기업들이 임금 상승에..

카테고리 없음 2025.03.16

한국 가계부채, 세계 2위라는 불명예와 그 배경

한국은 가계부채비율에서 세계 38개국 중 2위를 기록했습니다.이 글에서는 한국의 가계부채비율이 세계에서 두 번째로 높은 이유와 그 배경에 대해 탐구해 보겠습니다.국제금융협회(IIF)의 최신 보고서에 따르면, 한국의 GDP 대비 가계부채 비율은 91.7%로 나타났으며, 이는 캐나다에 이어 두 번째로 높은 수치입니다. 이러한 높은 부채비율은 코로나19 이후 2023년까지 100%를 웃돌면서 한국을 '세계 최대 가계부채 국가'로 만들어 버렸습니다.국제결제은행(BIS) 또한 한국의 가계부채가 세계 최상위권에 속한다고 보고했습니다.이러한 부채의 급증은 주택 가격 상승과 대출 수요 증가에 기인하며, 이는 한국 경제에 장기적인 부담을 안길 수 있습니다.다행히 최근 몇 달간 대출 증가세가 둔화되었지만, 앞으로의 추세를..

카테고리 없음 2025.03.16

비트코인 외환보유액 편입에 대한 신중한 접근 필요

한국은행(한은)은 최근 비트코인의 외환보유액 편입에 대한 논란 속에서 이를 검토하지 않았다고 밝혔다.이는 비트코인의 높은 가격 변동성과 시장 불안정성, IMF 기준의 부적합성이 주요 이유로 지적되었다. 한은은 비트코인의 급등락과 거래비용 급증의 위험성을 강조하며, 외환보유액에 편입하는 것에 신중한 접근이 필요하다고 밝혔다. 이러한 한은의 입장은 유럽중앙은행(ECB), 스위스 중앙은행, 일본 정부 등 국제적인 부정적 견해와 일맥상통한다.이러한 상황에서 비트코인의 외환보유액 편입에 대한 지속적인 논의가 필요하며, 국제적 기준과 시장 변화를 주의 깊게 관찰해야 한다.

카테고리 없음 2025.03.16